Sleman (MAN 3 Sleman) – Family gathering mayoga menjadi acara pamungkas dari serangkaian kegiatan rapat kerja dan milad MAN 3 Sleman. Acara tersebut berlangsung di dua tempat wisata, New River Moon dan Waduk Cengklik Park, Boyolali Jawa Tengah. Lebih dari 100 peserta yang terdiri dari guru, pegawai beserta anggota keluarganya hadir di sana pada Sabtu (3/8/2024).
Momen family gathering terbukti mampu menjadi wadah silaturrahmi dan muhasabah diri. Di dua lokasi yang dituju, para peserta menikmati outbond, river tubing, wisata di tepi waduk, dan wahana bermain menarik lainnya. Pada kesempatan ini pula secara resmi Moh. Fadlil Afif, Lc., M.Pd. Kepala MAN 3 Sleman menutup rangkaian rapat kerja tahun 2024/2025.
Dalam sambutan singkatnya, Fadlil mengungkapkan rasa bangga atas seluruh kinerja guru dan pegawai MAN 3 Sleman. Meski berada dipadatnya kegiatan madrasah, namun energi dan semangatnya luar biasa. Ucapan terima kasih tak lupa disampaikan kepada anggota keluarga yang selalu memberi support sehingga program-program madrasah dapat terlaksana dengan baik.
“Kami merasa bangga dan bersyukur berada di tengah-tengah keluarga besar MAN 3 Sleman ini. Energi dan semangatnya luar biasa, semua terlihat fun, enjoy,” ucap Fadlil.
Meski saat ini MAN 3 Sleman telah berusia 33 tahun disertai banyaknya prestasi yang diraih, ada beberapa hal yang perlu dan harus dibenahi. Kepala Madrasah berupaya untuk menempatkan kebijakan selalu berada sesuai jalurnya. “InsyaAllah apa yang kita lalukan sudah berada di jalur yang benar, sudah on the track,” imbuhnya.
Senada dengan pernyataan tersebut, pengawas komite Dr. H. Khamim Zarkasih Putro, M.Si. turut bangga melihat perjalanan 33 tahun MAN 3 Sleman. Menurutnya, sejauh ini sudah berada pada jalur yang benar. Khamim menegaskan bahwa kekuatan MAN 3 Sleman ada pada komitmen dan kepercayaan.
Rangkaian acara sambutan diakhiri dengan doa bersama yang dipimpin oleh ketua komite, Prof. Dr. Amir Muallim, MIS. Dengan family gathering ini semua berharap jalinan kekeluargaan di MAN 3 Sleman semakin harmonis dan terjaga. Pada akhirnya akan berimbas pada semangat kerja yang meningkat, kesuksesan, serta keberkahan untuk masa depan madrasah. (est)
